Због великог интересовања послодаваца Национална служба за запошљавање организовала је трећи Сајам запошљавања ове године у Бачкој Тополи. Укупно 19 послодаваца понудило је око 360 радних места, од којих су многа и у суседним општинама и градовима, а поједина намењена и пензионерима.

Још један Сајам запошљавања понудио је широку лепезу радних места – тражили су се оператери у ауто-индустрији, оператери на ЦНЦ машинама, трговци, зидари и помоћни радници у грађевини, радници у производњи и преради меса, као и шивачи. Они које смо затекли на сајму, надају се истом – да што пре пронађу запослење.

Међу компанијама које нуде слободне позиције је и „Тиса Аутомотив“. Иако се налазе у Сенти, раднике траже и у Бачкој Тополи, за које већ имају и организован превоз, а запошљавају оператере у производњи кабловских снопова за аутомобиле.

„То је профил који у принципу доста тога допушта, довољно нам је да неко има завршену основну школу, прбвенествено је воља у питању. Иначе, сама екипа је млада, радно место је чисто и културно, ради се у две смене. Морам да нагласим да могућност напредовања постоји за сваког после шест месеци проведених у компањији,“ објашњава Едит Кокаи, регрутер у компанији „Тиса Аутомотив“.

Из суботичке Филијале Националне службе за запошљавање истичу да је незапосленост у Севернобачком округу на историјском минимуму – тренутно је на евиденцији 6000 људи, од којих је 1800 у Бачкој Тополи, а управо због дефицита радника, незапослени, као и они који желе да промене посао, па чак и пензионери, лако могу да дођу до посла.

„Имамо једног послодавца који тражи раднике обезбеђења, где и пензионери долазе у обзир, тако да ко год тражи посао, може јако лако да дође до запослења. Имамо послодавце из других региона – из Новог Сада, Сенте, Суботице и Бачке Тополе који траже незапослена лица с наше евиденције. Ово је прилика да незапослено лице да поразговара на лицу места с послодавцем и погледа какве су му шансе, међутим с обзиром да је дефицит радне снаге, мислим да јако брзо може да се договори с послодавцем и да се прилагоди,“ наводи директорка Националне службе за запошљавање, Филијала Суботица, Верица Вујадиновић.

Како напомињу, јуче је завршена прва фаза конкурса „Моја прва плата“ која је била намењена послодавцима, након чега следи друга фаза у којој незапослена лица аплицирају код послодаваца, што ће моћи да учине од 13. новембра до 16. децембра.

„До сада у Суботици имамо пријављених 150 послодаваца за 350 позиција, то су млади до 30 година који немају искуство у струци. У тој другој фази где се пријављују незапослена лица могу да се пријављују лица из целе Србије, која испуњавају услове,“ додаје Вујадиновић.

Након тога, следи трећа фаза конкурса а то је повезивање послодаваца и незапослених лица и у следећој години потписивање уговора за програм „Моја прва плата“.